Serviços da nossa empresa
A Alpha RH
O Grupo Alpha Consultoria em Recursos Humanos fundada em Maio de 2007 é uma empresa que oferece soluções para pequenas, médias e grandes empresas nacionais e multinacionais em Gestão de Recursos Humanos.
Serviço de Mão de Obra Temporária
Com o objetivo de reduzir o custo, o contrato de trabalho temporário pode versar sobre o desenvolvimento de atividades-meio e atividades-fim a serem executadas na empresa tomadora de serviços. Importante ferramenta para suprir as necessidades provenientes das sazonalidades de produção, com qualidade, segurança e agilidade.
Terceirização de Mão de Obra
Nosso objetivo é assegurar um serviço seguro e de qualidade para a empresa. Nós cuidamos da sua empresa e ela cuida do seu negócio. Profissionais treinados e capacitados.
Terceirização de Portaria
A terceirização de portaria é uma solução vantajosa para empresas que buscam economia e eficiência na gestão de segurança. Além disso, essa opção também permite que a empresa de recursos humanos ofereça aos seus clientes um serviço terceirizado de qualidade, focando em seu core business.
Terceirização de Limpeza
Nosso objetivo é assegurar um serviço seguro e de qualidade para a empresa. Nós cuidamos da sua empresa e ela cuida do seu negócio. Profissionais treinados e capacitados.
Recrutamento & Seleção
Nosso objetivo é dar suporte a sua empresa nos processos de recrutamento e seleção, oferecendo soluções adequadas para atender as necessidades da contratação que se adaptem a sua realidade e cultura.
Treinamento e Desenvolvimento
Processos de capacitação de colaboradores com o desenvolvimento para boas práticas em uma empresa, visando auxiliar o funcionário no seu crescimento profissional.
Diagnóstico Organizacional
Nosso objetivo é identificar através de questionamentos, dificuldades e oportunidades para que a sua empresa possa crescer e se desenvolver, recuperar-se e equilibrar-se quando está com déficit, seja ele financeiro ou relacional.
Implantação de Processos de Recursos Humanos
A Implantação de processos de Recursos Humanes foca em múltiplas frentes para gerar resultados para a empresa e, ao mesmo tempo, desenvolver os ativos mais valiosos da organização: os colaboradores.
Mapeamento de Perfil
O mapeamento de perfil ajuda a identificar e compreender características, habilidades, interesses e experiências de um indivíduo. Isso auxilia na tomada de decisões sobre alocação de recursos, planejamento de carreira, desenvolvimento pessoal e estratégias de negócios.
A Estrutura
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