A contratação de serviço de mão de obra temporária é uma excelente opção para momentos de alta produção, picos de final de ano, substituição de profissionais em férias, cobertura de licenças legais, entre outras inúmeras situações. Para atender essa demanda adicional, muitas empresas buscam a Alpha Recursos Humanos.
No Brasil, esse modelo de contratação é regulamentado pela Lei nº 6.019/74 e pelo decreto nº 10.060/2019, que determinam as diretrizes para as empresas que firmam esse tipo de contrato. É obrigatório que a pessoa seja contratada por uma empresa de trabalho temporário (prestadora) para atender às necessidades de outra organização (tomadora).
Contratar uma Mão de Obra Temporária significa contratar um empregado que cumpre todas as funções dos funcionários regulares da casa por um período personalizado para se adequar exatamente às suas necessidades.
Vantagens
- Contratos mais simples e reduzidos para melhor se adequar a suas necessidades. Assim você consegue focar no que é mais importante para você além de evitar situações judiciárias.
- Acessar os melhores talentos entre os trabalhadores que preferem um horário flexível.
- Atender a um aumento temporário na demanda de trabalho.
- Apoiar seu negócio substituindo contratações onerosas.
- Testar trabalhadores temporários como potenciais contratações efetivas.
